笔趣阁

笔趣阁阁>给员工画饼就能暴富 > 第653章 班师回朝(第1页)

第653章 班师回朝(第1页)

事情解决的相当顺利,甚至业务又多了一个。

霸凌别人的黄强被霸凌当街做一百个俯卧撑后,好面子的黄强抑郁了,也开始咨询心理健康的问题了。

事实证明,只要霸凌者抑郁了时间用在了看病治疗上,那么他就没有机会霸凌别人。

只不过这个案例注定不光彩没法拿出来宣传,陈老板还要脸呢。

有治疗效果就行,没看到黄强那个霸凌者最近都改性子了吗?

一连多日项目开展后的喜讯从下到上传了上去。

安西市的领导但凡出去调研都会被问及汉大帮在学校的项目如何,亏损情况怎么样,有没有影响学习,有没有增长学习兴趣。

实在是教育是一块难题,而学生的心理状况更是重中之重。

半个月以来,一中的成功已经让教育局考虑尽快扩展到全市。

极大地缓解了家长和学校之间的矛盾。

家长的一部分责任和学校的一部分责任被汉大帮承包了。

以前这个责任被互相踢来踢去,学校踢给家长,家长踢给学校,媒体踢给社会,社会踢给体制。

最关键的原因就是责任出现真空期,大家都不想碰。

这会有人兜底,也算是好事了。

但对于汉大帮内部来说,各位高管还是有不同的看法。

虽然利益巨大,长远来看决定了未来5-6年的格局,但责任也大多了。

如果出现舆情问题,那对于汉大帮的名声来说绝对是一次重大打击。

未来再好的饼,那也得吃到嘴里,才能是好饼。

这5-1o年那么远的事,不清不楚的事,不做这些汉大帮到时候一定会差吗?

内部有了异议,这件事就应该陈清茶来处理。

原谅这群高管没有系统,他们不会知道这件事还有系统监控维持,一旦出现重大问题,陈清茶绝对会比质检还早清楚,没准质检刚上报到他这,问题都已经被他解决了。

而且他曾经被系统的boss看过的那些汉大帮带来的展绝对不是假的,所以他是有信心的。

不过现在汉大帮内部高层出现的疑虑也应该得到解惑。

这半个月各个被解决的例子都被他收集了起来。

临走的时候当众表扬了许晴,并且提拔成了培训官,负责后续招聘后的培训工作。

“好好干,我希望将来在总部也能看到你的身影。”

对于老板的鼓励画饼,许晴真的是一点也吃不下了。

太多了,她有些懵,虽然直到现在正是用人之际,但是这么立竿见影的提拔也太儿戏了,感谢的话从嘴巴说出,差点嘴瓢了。

陈清茶满意的看到了周围员工羡慕的目光,这就对了,好好做就会奖励。

临行前简单的和丁一针交代了一下事情。

“这次回去我就是处理公司内部意见不统一的问题,但你可以放心,这个项目我一定会做,而且必然要做出成绩。

所以一针你的压力很大,只要下周等市里出完表扬文章,这个项目就会推广全市,这才是真正的考验。

现在我们就要一刻不停的招募人才,严格做好质检工作,恶性事件一定要避免,学生的心理健康问题在部门就是天,谁也不能轻视,谁不重视我就要他滚蛋,你知道吗?”

丁一针很严肃的表示自己的原则“陈总您放心,这个项目就是我的命,谁想不作为我就让他吃官司。”

这话是真的,丁一针想要回到圆桌,这个守望心灵app就是他唯一的抓手,做好这个项目,他才会有底气。

而且这个项目之重要程度,他作为第一任功臣,责任是最重的,相对的奖赏也是最丰厚的。

陈清茶很满意丁一针的劲头,丁一针做事比较周全,就是缺乏一点passion(激情)。

相比起来,中州的祁同卫passion过头了,满脑子都是急功近利,做事不太全面,做一些项目锻炼锻炼挺好,但这种级别的项目,还是算了,目前的祁同卫还不够资格。

丁一针加上助理部、督查组以及自己的随时关注,就足够了。

丁一针如果知道自己在老板心中的评价,估计能乐开花。

祁同卫到底是我棋高一招啊。

随后陈清茶态度放缓“所以员工福利什么的一定要跟上,有问题随时向我汇报,交给你了。”

“感谢领导栽培,我一定不会让您失望。”

半个月的长假也算是挺爽,临行的时候李峰一起跟着汉东了。

这次回来听家里聊得最多的就是陈老板。

自家一直吃着陈老板的福利,但是一家子对于陈老板都很陌生。

所以无时无刻都在问陈老板的事,连自己的妹妹都缠着问陈老板的一些高光时刻,就像是小粉丝一样。

让他真的很自豪,有种异样的参与感和骄傲。

已完结热门小说推荐

最新标签