李怀德记得李学武跟他说过的,跟毛子有关,针对的就是羊城展销会。
“对,就是在那期间”李学武解释道:“他们在展销会上展示了一台数控加工中心。”
“哦——”
李怀德了然了,李学武私下里跟他说了三禾株式会社驻京办代表出事了的消息。
他伸手在李学武的手背上点了点,表示知道了,这个问题不要讲了。
李学武点点头,看向其他人,继续说道:“一机厂有研究精密加工设备的土壤,未来咱们也要搞精密加工。”
“必须尽快实现专业领域的技术占领……”
王羽正听着李学武的讲话,看着手里的材料,心里的负担越来越重。
他以前只觉得跟李学武的差距来源于工作范畴,李学武年轻一些,涉猎广泛一些而已。
如果比财务管理,他能甩李学武几条街。
可是,一涉及到这种工业管理,尤其是领导角度看问题,他就知道自己跟李学武差了多远了。
上一个电气化还没搞明白呢,现在又有了精密加工和数控车床。
李学武对工业脉络的把握,以及对未来工业展方向的嗅觉,完全不是偷偷看书就能撵上的。
这种无力感和挫败感,真的很伤人的。
“第四点,关于一机厂的组织结构”李学武讲道:“精密和规范化加工,电气化和自动化的布局,必然领先一个时代。”
“在这样的展背景下,普通车床仍然是行业内生产的重要工具,所以,产业结构调整,影响组织结构布局。”
他语气很和缓,但说出来的话刀光剑影,狠绝严厉。
“一机厂要清除掉6o%的管理组织,向扁平化分公司过渡,与集团化进程对接。”
“同时,针对一机厂的管理干部,开展考核和调查,不合格的,或者用不到的,直接清理掉。”
李学武摆了摆手,讲出这段话,不知道要影响了多少人的职业生涯。
“第五点,组织结构变革,人事结构也要变。”
他敲了敲桌子,说道:“一机厂切掉机加工厂、组建生产线项目、组建电气化和自动化项目、组建数控车床项目后,还要再分割。”
“工人实施技术考核,与红星厂人事变革并轨,不合适的坚决要调岗,到劳动队锻炼。”
“第六点,年底前,为迎接企业晋级考核,要对所有分支机构主要负责人和部门人员做调整和再调配。”
李学武是代表李怀德公布这一结果的,他说:“红星厂各机关单位,必须处于75%指标以下运行。”
很简单,额定四人,实际只能用三人。
“最后一点,支付方式。”
李学武看向众人说道:“一旦与辽东工业达成协议,我的建议是不要用现金给付,太吃亏了。”
“最好用工业产品替代。”
他列举道:“纺织、电子、船舶、机械、食品、汽车、摩托车、五金工业、轧钢工业等等。”
“咱们提供产品清单,做好单价,让他们自己挑。”
“有点强买强卖的意思了”李怀德笑了笑,说道:“万一辽东工业不愿意怎么办?”
“先谈嘛,饭都吃了一半了,他还能踹咱们下桌吗?”
李学武笑着说了耍无赖的话,又道:“再说了,目前谁不缺工业产品啊,这算他们捡着了。”
“哈哈哈——!”
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火车没晚点,夜里一点钟到达了京城火车站。
早有办公室的人等在这边,李学武和李怀德的车都在,还有两台小客车。
李学武就在出了站台后与李怀德道别的。
李怀德要回厂里招待所休息,说不想打扰家人。
李学武是想直接回家的,即便时间有些晚了,可实在想家里的臭丫头和臭小子了。
“心里有牵挂好”李怀德点点头,给栗海洋说道:“跟他们说,有想回家的,让车直接去送。”
“您今晚回去也早点休息,明天还有谈判会呢。”
李学武道别之后便上了指挥车,示意了韩建昆回家。
彭晓力懒得回家折腾一躺,所以没上车,要跟着厂里的车去招待所睡一宿。
反正今晚的住宿费还算是差旅费范围内,不用自己花钱。
车上,李学武晃了晃脖子,满身的疲惫。
“你是从厂里来,还是从家里来?”