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第69章 她爸已经达到了双标的程度（第2页）

不过6明还是打算，先把普通员工的签到给拿满一年。

升职之后，这个普通员工的签到机会就没了。

损失巨大。

所以，6明犹豫了一下，还是选择了拒绝。

苏立：“为什么？这个职位不高？”

6明回道：“不，我想在基础的地方，再历练一年。”

这就是个借口。

但苏立看完，眼睛都亮了起来。

苏立对着陈子豪，有点炫耀的说道：“你知道刚刚6明说什么吗？”

陈子豪看着像是得到了宝贝，迫不及待想炫耀的苏立，哭笑不得的问道：“他说什么了?您高兴成这个样子？”

苏立说道：“他说要在基础历练一年。”

陈子豪有些惊讶，随后赞赏的说道：“那确实，值得您高兴。”

“年轻人有这份心态，真的不容易。”

苏立憋不住嘴角的笑意：“而且，他这么有能力，却还能耐的住性子，这太适合跟媚烟一起，来管公司了。”

金源集团在全世界范围内，每年都有上万名员工入职。

所有人都想往上爬，甚至不惜坑着自己的朋友上位。

爬的非常快。

但基本上也就卡在中层了。

这种人，当不了高管。

太重短期的利益，想的是往高处爬。

没有长远目光。

6明却愿意在基础的职位上，历练一年！

这才是掌管全局的心态！

苏立真的是无比满意！

他这个女婿，真的是怎么看，怎么顺眼！

陈子豪问道：“您打算怎么办？”

苏立想了想，一边说着，一边给6明回了消息：“那你就在基础岗位，再锻炼一段时间。”

“我让三部的副经理关景言，暂时接替产研三部的部门经理一职。”

“什么时候你觉得差不多了，跟我说一声我把你换上去。”

副经理关景言，四十来岁，能力一般。

本来这种人是要被裁退的。

但这种大集团，人际关系很复杂。

关景言的父亲，是当年跟着苏媚烟的爷爷，一起创业的老人了。

虽然关景言能力一般。

但苏立还是给他安排了个副经理的职位。

年薪2o万，五险一金。

关景言也很满足，没什么野心，做本质工作做的也还可以。

让他来担任临时的产研三部经理，很合适。

让他替6明把位置给占住。

什么时候6明想当经理了。

关景言就退下来，继续当他的副经理，安稳的拿个工资。